Le triangle de la performance
Connaissez-vous le triangle de la performance ? Ce triangle a été modélisé par Gibert en 1980 et il met en […]
Connaissez-vous le triangle de la performance ? Ce triangle a été modélisé par Gibert en 1980 et il met en […]
Le stress : un ennemi… ou un allié méconnu ? Le stress a mauvaise réputation. On le voit souvent comme
Connaissez-vous l’amélioration continue et comment l’appliquer en coaching ? Je vous présente aujourd’hui la philosophie du Keizen et un outil
Le saviez-vous ? La responsabilité en coaching est un concept fondamental qui structure la relation entre le coach et le
Connaissez-vous l’Empowerment en coaching ? Il s’agit de la Puissance dans la règle des 3P. Distinguons ainsi : 1. La Toute-Puissance (Freud, Winnicott) :
Aujourd’hui je vous parle d’un modèle enseigné dans mon école, dirigée par Théophile Laroussinie : le CVBLPE.1. C comme Croyances : ce que
La qualité de l’alliance de travail en coaching (De Haan, 2011, 2016) est le facteur le plus prédictif des résultats
Chef d’entreprise, responsable des ressources humaines, manager ! Vous avez décidé de prendre un coach professionnel pour votre collaborateur (coaching
Lors du premier rendez-vous, le coach professionnel devrait vous présenter la règle des 3P issue de l’analyse transactionnelle qui s’applique
En France, un contrat de coaching est encadré par le droit des contrats. Bien qu’il n’existe pas de réglementation spécifique