Il était une fois des individus réunis au sein d’une organisation afin de produire des biens et/ou services
Oui mais…l’organisation rencontrait des difficultés : un turn over important, de l’absenteïsme qui entrave la production des équipes, des arrêts long croissants, des demandes de mobilités qui augmentent, un dialogue social en crise, des conflits, du stress chronique au travail etc.
En 2025, les baromètres révèlent :
🔴 Santé mentale au travail :
•47 % des salariés français sont en détresse psychologique
•32 % sont en risque de burn-out
Source : Baromètre Empreinte Humaine / Ipsos BVA décembre 2025.
🔴 Coût estimé de l’absentéÎsme des entreprises françaises : 120 milliards € / an
🔴 Arrêts longue durée : 57 % de l’absentéisme provient des arrêts > 90 jours
Source WTW 2025
🔴 Managers en souffrance : 52 % des managers en détresse psychologique
Source Opinion Way / Empreinte Humaine (relayé Le Monde 2025)
Face à cette situation, Gabriel ACCT vous propose différentes niveaux d’intervention :
Les services proposés :
- Coaching professionnel : gestion du stress, gestion des conflits, préparation mentale, coaching d’équipe, développement du leadership (dirigeant/manager)
- Formation
- Conseil en organisation : amélioration continue, accompagnement du changement, justice organisationnelle, gouvernance sociocratique
- Sensibilisation : “Réguler son stress pour une meilleure santé”, durée : 1 jour