Le Bore-out en entreprise : comprendre, prévenir, accompagner
Envie d'en savoir plus sur le Bore-Out et l'accompagnement en coaching? Vous pouvez consulter mon mémoire de coaching à la fin de cet article. Dans le monde du travail, le…
Du stress à la thérapie : pourquoi je me forme à la psychopratique
Dans mon activité de coach professionnel, spécialisée dans la gestion du stress, j’ai observé un phénomène récurrent : ce qui commence comme une demande d’accompagnement ponctuel sur un mal-être au…
Juger ou ne pas juger?
Le jugement et le non-jugement : une traversée philosophique, éthique et psychologique Tout d'abord, situons un peu les mots : Jugement : mot tranchant, souvent lourd de conséquences. Il évalue,…
Solitude et burn-out des dirigeants : une réalité alarmante en France
Le dirigeant d’entreprise est souvent perçu comme un leader résilient, capable de faire face à toutes les situations. Cependant, derrière cette image se cache une réalité plus complexe : la…
L’intelligence artificielle peine à se déployer
🤖 80 % des projets d’IA échouent. Un chiffre qui devrait alerter.Et pourtant, l’IA est sur toutes les lèvres, dans toutes les stratégies, tous les PowerPoint.Mais dans la réalité ?📉…
Les 6 étapes du changement
Accompagner le changement humain : respecter les étapes pour faire éclore le possibleOn dit souvent qu’il faut vouloir changer pour changer. Mais en réalité, le changement n’est pas un coup…
Performance des PME et ETI
Et si la performance durable d’une PME ou d’une ETI passait par une approche intégrée ?Transformation, performance, engagement des équipes… Les dirigeants de PME et ETI savent combien ces leviers…
La santé ça compte
Où en êtes-vous de votre santé ?Si votre santé se dégrade que se passera-t-il pour votre travail ? Vos proches? Vos projets ? Votre vie?Votre santé est un outil de…
L’égo dans tous ses états
L’ego : ce filtre qui nous éloigne du réelUne amie, novice dans sa fonction s'est retrouvée au coeur d'un jeu d'égo hier et s'en est émue hier auprès de moi,…
Changer : de l’intention à la transformation
Du désir de changer à l’action : comment passer de l’intention à la transformation ?Changer n’est pas une question de volonté pure. C’est un chemin, souvent sinueux, entre l’élan initial…